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深圳猎头谈创业公司寻人术

作者:anna 来源: 日期:2015-11-19 人气:7 标签:深圳猎头

  

  就在波罗蜜园区门口的星巴克里,振栋和小乐又见了一面。张振栋条分缕析:如果加入游戏公司,虽然资金丰厚,但做云计算是属于凑热闹。“它在这一领域能做老大吗?老板是专注做这个的吗?这个事情本身是不是够性感?但波罗蜜就不同了,我们只专注做跨境电商,能成的可能性会比游戏公司做云计算大一些。更重要的是,我们够性感,能够改变中国某部分人的购买习惯,对整个社会都有影响力。”振栋滔滔不绝,小乐沉默不语。一个晚上的辗转反侧后,小乐决定加入波罗蜜。张振栋有着一颗柔韧度很高的心,拒绝?没关系,再邀请就是了。“你在原公司做,只是把现有的规模扩大而已。但到了波罗蜜,你会带来视频直播领域里革*命性的改变。”一番游说之后,张振栋深信这一次小乐下了决心。但在临近入职两周前,张振栋突然收到了这封微信。事实上,还有一家游戏公司正在力邀小乐去做云计算负责人,整个空白图纸由他画。小乐犹豫再三,发送了拒绝的微信。

  我们的整个计划都排满了,所以我能理解CTO的愤怒。但话说回来,我也很能客观理解小乐。设身处地想一想,我可能也会犹豫,毕竟那边的诱惑会更大一点。”振栋的声音略有顿挫,“我问CTO,你确定他是我们要的人吗?对优秀的人来说,我们必须得花10倍、100倍的精力和能力去做这件事情,才可能成功。”

  就在波罗蜜园区门口的星巴克里,振栋和小乐又见了一面。张振栋条分缕析:如果加入游戏公司,虽然资金丰厚,但做云计算是属于凑热闹。“它在这一领域能做老大吗?老板是专注做这个的吗?这个事情本身是不是够性感?但波罗蜜就不同了,我们只专注做跨境电商,能成的可能性会比游戏公司做云计算大一些。更重要的是,我们够性感,能够改变中国某部分人的购买习惯,对整个社会都有影响力。”振栋滔滔不绝,小乐沉默不语。一个晚上的辗转反侧后,小乐决定加入波罗蜜。

半小时直播感化“主战区大将”

  所以,当2014年底张振栋需要为波罗蜜寻找人才时,他赶往日本,去见了运营合伙人许胜推荐的陈少春,“关于日本留学的小春论坛是他创办的,十几年前就有将近42万注册会员、日发帖量约2万条。携程日本也是他一手一脚搭建起来的,如果我们能请到他,波罗蜜日本布局就有谱了。”在创办波罗蜜之前,张振栋是国内最大的AppStore解决方案商(优拓解决方案)悠悠村的创始人。

  创建悠悠村时,张振栋打算请一个职业经理人帮助自己,当时台湾最大的芯片公司中国区总经理斯蒂文进入了他的视野。彼时张振栋还很稚嫩,“台湾那边职业经理人已经很成熟了,他一上来就谈很多股权和薪资方面的事情。而且,请他来以后,我当时的团队必须增设一个岗位。那时我一心想把公司做大,所以就让出了自己的部分股权,希望他进来以后再来整合团队。”然而台湾高管水土不服,大公司的打法并不适合这个本土化小团队,结果是每个月大家为了各种KPI考评而疲于奔命,影响了业绩,也和团队老骨干发生了强烈冲突。半年后,张振栋被迫请他离开公司,再亲自操刀,把公司往前拽。那时张振栋就想,下一次创业,一定要把70%的时间花在人身上。

  所以,当2014年底张振栋需要为波罗蜜寻找人才时,他赶往日本,去见了运营合伙人许胜推荐的陈少春,“关于日本留学的小春论坛是他创办的,十几年前就有将近42万注册会员、日发帖量约2万条。携程日本也是他一手一脚搭建起来的,如果我们能请到他,波罗蜜日本布局就有谱了。”

  彼时陈少春是携程日本区总经理,1980年生人。于他而言,这次会面不过是与朋友聊天。然而,下一幕很快就让他很错愕。聊了一个多小时后,张振栋和他的另一位朋友水*野裕哉相视一笑,向他“求爱”,“波罗蜜很需要你,能加入我们的队伍吗?”  这样的反应在张振栋意料之中,他根本没打算放弃,一门心思想该如何破局。波罗蜜的商业模式是将视频直播与海淘结合,临场感与互动感非常强。张振栋到日本还身兼波罗蜜视频主播的角色。离开日本的最后一晚,他原定去做DHC的商品购物直播,“或许可以请少春去亲身体验一下?”那晚张振栋请少春共进晚餐,之后少春很义气地帮助“身体不太舒服”的张振栋进行了半个小时的直播。晚上745分左右,少春出现在视频直播中。“半小时,仅仅半小时,化学反应发生了!他自身感受到了波罗蜜带动用户的一种欲望。我眼看他融入场景,直到结束还意犹未尽!”他并没有“趁热打铁”再次对少春发出邀请,而是在微信中频频和少春谈对波罗蜜的展望,谈布局,谈模式。

    深圳猎头在此给众多创业者建议,创业阶段ceo要花70%的时间在寻找人才方面,优秀的团队要靠CEO亲自来组件,至少关键岗位是这样。


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